www.resevalci.org Seznam forumov www.resevalci.org
.: forum reševalcev v zdravstvu Slovenije :.
 
 Pomoč pogostih vprašanjPomoč pogostih vprašanj   IščiIšči   Seznam članovSeznam članov   Skupine uporabnikovSkupine uporabnikov   Registriraj seRegistriraj se 
 Tvoj profilTvoj profil   Prijava za pregled zasebnih sporočilPrijava za pregled zasebnih sporočil   PrijavaPrijava 

kadrovski normativi

 
Objavi novo temo   Odgovori na to temo    www.resevalci.org Seznam forumov -> Tehnologija na področju našega poklica
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo  
Avtor Sporočilo
umetna_bradavicka
Moderator foruma


Pridružen/-a: Pet Jan 2004 13:08
Prispevkov: 383
Kraj: stajerska

PrispevekObjavljeno: Pon Maj 18, 2015 2:43 pm    Naslov sporočila: kadrovski normativi Odgovori s citatom

zanima me ( v zvezi z trenutno aktualno tematiko) ... tile "timi"...

recimo ... ( kadrovski normativni zdravstvene nege) 1 tim za izvajalce zdravstvene nege to pomeni 5,14 zaposlenega iz ur.

Razlaga novega osnutka NMP, je da je 0,5 tima ... prisotnost samo 12ur. Kaj zdaj to pomeni ... a prisotnost 5 ljudi 12 ur ?
_________________
Ko bom velik, me ne bodo j****
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
igor
Administrator foruma


Pridružen/-a: Pon Avg 2003 0:43
Prispevkov: 545
Kraj: RS slovenske Istre - Izola

PrispevekObjavljeno: Ned Maj 31, 2015 7:59 am    Naslov sporočila: Odgovori s citatom

Pozdravljen,

Ne vem ali to mislis a mozno je,,, pa probam pojasnit kar na obstojecem standardu... 1 tim za NRP po aktualnem kadrovkem standardu predvideva 5.14 dipl. zn, pa enako zt. Torej skupno 10,28 ljudi + ustezni delez za administrativni kader (vsakih cca 7 zdr. delavcev je 1 admn) + ostali pripadajoci stroski glede na tip tim in stevilo kadrov.

Torej, ce imas dodeljen 1 tim bos imel zaposlenih tot. ljudi in bo ta avtp na razpolago 24/7/365. Torej 1 tim / dan.

Ce imas dodeljenih 0.5 tima pa dobivas denar za pol tega tima torej si dolzan zaposliti polovico ljudi in posledicno imas avto na razpolago vsak dan 12 ur.

Nas aktualni primer. Imamo 1,75 tima. Torej:
- 1 NRV = 24/7/365 (vsak dan ena ekipa čez dan, druga ponoči)
- 1 NRV = 12/7/365 (vsak dan ena ekipa čez dan)
- 1/4 NRVja 12/7/365 Laughing

Tale cetrtinka pa je tako... Ker imamo CUS kjer so ponoci in med week-endi zdruzeni trije ZD-ji in je tam notranja ekipa (zdravnik + tehnik) pa zunanja ekipa in ti ekipi razporeja ZD, ki je tisti dan na vrsti je trreba za zunanjo ekipo zagotoviit resevalno vozilo. To vozilo in tehnika, ki ga vozi zagotavljamo mi... Torej 0,25 = 1 resevalec 12 ur (ponoci)...

No med weekendi sicer delamo tudi, cez dan in torej nismo ustrezno ovrednoteni za kar veliki del krivde pripisujem sebi.

No upam, da sem pomagal

lp, i
_________________

Stupidity isn't punishable by death.
If it was, there would be a hell of a population drop.

Laurell K. Hamilton
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Objavi novo temo   Odgovori na to temo    www.resevalci.org Seznam forumov -> Tehnologija na področju našega poklica Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas
Stran 1 od 1

 
Pojdi na:  
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group